Por qué la FORMA Importa Más Que el QUÉ (3 Ejemplos)
¿Alguna vez has sentido que estás hablando sin que la otra persona te entienda?
Ambos están hablando del mismo tema, ambos usan las mismas palabras, ambos comparten los mismos objetivos, pero algo no conecta. Simplemente no están en la misma página.
Y mientras más intentas cerrar la brecha profundizando en lo que parece faltar o aclarando lo que intentas decir, más se alejan.
¿Te ha pasado esto alguna vez? Puede ser muy frustrante.
Esto me pasó recientemente en un seminario de capacitación Fui invitado a asistir. El objetivo era tomar iglesias saludables y convertirlas en “estaciones de capacitación” oficiales para líderes emergentes a través de un programa de residencia de dos años.
El objetivo de multiplicar líderes saludables para un mayor impacto misional resuena fuertemente conmigo, y me halagó que nuestra iglesia fuera considerada. Así que reuní a un par de pastores de nuestro equipo y condujimos varias horas juntos para asistir a este seminario de dos días.
No estamos en la misma sintonía.
Desafortunadamente, resultó ser una experiencia bastante dolorosa. Al intentar interactuar con el contenido de la capacitación, nos dimos cuenta de que, como equipo, no estábamos en la misma sintonía que quienes dirigían la capacitación.
Todos estábamos hablando del mismo tema, usando el mismo idioma, pero estábamos experimentando una desconexión bastante grande. Para empeorar las cosas, cuanto más intentábamos aclarar la brecha de comunicación, más nos dábamos cuenta de lo lejos que estábamos.
Mientras repasábamos nuestra experiencia de camino a casa, lo que quedó claro fue que la enfocar no era el problema; el objetivos del entrenamiento no fueran el problema; el visión tampoco fue el problema.
En cambio, lo que nos causaba tensión a todos era camino de la capacitación – la metodología, la implementación y los supuestos que la impulsan.
El cómo es más importante que el qué
A menudo decimos que el epicentro del discipulado es el camino de Jesús. No se trata solo de palabras información, conocimiento o trabaja (comportamiento, acciones), pero el camino de Jesús —lo que tiene que ver con el amor como nuestra motivación más profunda.
Como dice James K.A. Smith: “Eres lo que amas”. El amor, entonces, tiene que ver con nuestro carácter, nuestras motivaciones y deseos, nuestros corazones. Puedes tener el enfoque correcto, los objetivos correctos y una gran visión, pero abordarlos de la manera equivocada. camino, lo que termina por anular los objetivos mejor intencionados.
Esto es exactamente lo que estaba sucediendo en el seminario. Permítame darle tres ejemplos.
1. El camino de cumplir la Gran Comisión
La capacitación fue parte de una iniciativa más amplia con el objetivo de enfocarse en cumplir la Gran Comisión: evangelizar y discipular a nuevas personas en la fe.
Durante las pláticas se expresó mucha pasión sobre hacer nuestra parte para cumplir la Gran Comisión. Se dieron muchos discursos sinceros sobre la enorme cantidad de personas perdidas que hay y nuestra responsabilidad de hacer más para llevarles las buenas noticias de Jesús.
Hace cinco años probablemente habría estado gritando “¡Amén!” durante estos discursos, pero últimamente me he cansado de estas pláticas motivacionales predecibles arraigadas en el miedo, la culpa y la vergüenza.
Note que el problema no es el enfoque. Cumplir la Gran Comisión es un objetivo digno, en el que creo de todo corazón.
El problema es el camino Está siendo narrado. La forma en que contaron la historia puso EE. UU. al volante, haciendo EE. UU. los actores principales con toda la responsabilidad.
Pero esto no es lo camino Jesús habló de la Gran Comisión. Mateo 28 debe leerse junto con Hechos 1:8, donde se les dice a los discípulos que espera por el Espíritu Santo antes de que hagan algo.
Este es de Jesús’ camino de la misión. Él nunca esperó que los discípulos “hicieran cosas” por su cuenta. ¡Sin el Espíritu Santo, somos incapaces de hacer un solo discípulo, y mucho menos de cumplir la Gran Comisión!
Por supuesto que tenemos un papel que desempeñar, pero es un papel secundario y participativo en una historia que Dios inicia. Nuestro papel es unirnos a Dios en esa obra, no hacerla por él. Hay una gran diferencia entre hacer las cosas para Dios y hacer las cosas con Dios.
Hay un camino Jesús nos llama a cumplir la Gran Comisión que debemos honrar.
2. El camino de discipular personas hacia la madurez
a medida que se explicaban los pormenores del programa de discipulado, se reveló un segundo área de desconexión: la camino de discipular personas hacia la madurez.
La forma en que las personas serían discipuladas en este programa de residencia sería a través de una evaluación que compara sus vidas con una rúbrica que mide cómo se ve un discípulo sano. El objetivo de esto es identificar las debilidades del residente y luego proporcionarles recursos y metas para ayudar a superar esas debilidades.
Si alguien es débil en evangelismo, por ejemplo, podrías darle algunos libros para leer sobre evangelismo y asignarle la tarea de compartir su fe con veinte personas en un mes. Si no cumple con el trabajo, tendrías una conversación exploratoria sobre su compromiso. (Este fue un ejemplo real utilizado durante el entrenamiento.)
Una vez más, note que el problema no es la meta de discipular personas hacia la madurez. El problema es camino que se está persiguiendo. Sigue la misma estructura básica que la charla motivacional de miedo, culpa y vergüenza dada para cumplir la Gran Comisión.
Es un diagnosticar y exigir estrategia. Mi trabajo como hacedor de discípulos es diagnosticar las debilidades de las personas y luego exigir crecimiento mientras proporciono recursos, establezco metas y aplico presión.
Nota, ¿quién es el agente principal en esta forma de discipulado? Una vez más, es EE. UU.. El discipulado es algo que hago yo mismo. para Dios (determina debilidades, luego prescribe y logra objetivos). Estoy a cargo todo el tiempo. Dios no se encuentra en ninguna parte, excepto quizás como un observador externo de mis esfuerzos.
- Pero, ¿y si Dios sabe mejor que yo lo que necesita cambiar? (Pista: ¡lo sabe!)
- ¿Y si Dios ya está obrando en la vida de una persona para lograr ese cambio? (Pista: ¡lo está!)
- ¿Y si Dios se preocupa más por su desarrollo y crecimiento que yo? (¡Pista: sí lo hace!)
- ¿Y si mi trabajo es menos imponer metas a alguien y más despertar a dónde Dios ya está trabajando en su vida para generar crecimiento? (Pista: ¡así es!)
Hay una gran diferencia entre diagnosticar y exigir un cambio en las personas y unirse al trabajo que Dios está haciendo en la vida de alguien para lograr la transformación.
Mismo objetivo, dos muy de diferentes maneras.
3. Los camino trabajar un plan
OK, aquí tienes un último ejemplo de una desconexión en el camino. Uno de los ejercicios finales de la capacitación consistió en armar un calendario de dos años que detallara cada paso de la experiencia de un residente, con tantos eventos de calendario y tareas como fuera posible.
El objetivo era ser “hiperespecífico” e “intencional” para especificar paso a paso cada componente de la experiencia de residencia.
Ahora bien, el problema aquí no es tener un plan o ejecutarlo. Es importante tener metas y avanzar constantemente hacia ellas. Pero lo que me dejó asombrado fue la especificidad que habían incluido en el desarrollo de un programa de residencia que no había tenido ¡un solo residente lo ha atravesado todavía!
El hecho es que vivimos en una era de cambio discontinuo. Esto significa que ya no hay forma de predecir el futuro con fiabilidad, porque las cosas están cambiando muy rápidamente. Por lo tanto, tiene poco sentido planificar estratégicamente un futuro del que no se puede estar seguro. Para cuando plasmes tu plan en papel, lo más probable es que ya esté obsoleto.
Esta realidad es en realidad un regalo para nosotros, porque nos recuerda que no tenemos el control (y nunca lo tuvimos realmente). Una vez más, no somos los actores principales ni los iniciadores de la misión. Dios lo es.
Si no tenemos cuidado, nuestros planes estratégicos pueden ser un obstáculo para Dios. Acabamos confiando en nuestros planes y estrategias en lugar de confiar en que Dios nos mostrará el camino. Terminamos pidiéndole a Dios que bendiga nuestro plan en lugar de que nuestro plan sea descubrir el liderazgo de Dios.
Hay una gran diferencia entre empezar con un objetivo en mente y trazar cada paso para alcanzarlo, y empezar con un telos en mente y asumir una postura y presencia que no solo permite que Dios guíe y dirija, sino que le entrega el resultado mismo.
Por qué la forma importa
Por esto es fácil que hablemos sin entendernos. Podemos estar de acuerdo en el ¿qué pero diferimos en nuestras suposiciones sobre el camino necesita desplegarse.
Y el camino es realmente importante hacerlo bien, porque puede ser la diferencia entre hacer cosas “buenas” con nuestras propias fuerzas y unirnos realmente a Dios en lo que él ya está haciendo.
Preguntas para reflexionar
- ¿Mi historia anterior te ayuda a ver las cosas de forma diferente? maneras en el trabajo en tu propio contexto ministerial?
- ¿Qué ejemplos añadirías?
Este trabajo de Gravity Commons está bajo la licencia CC BY-NC-ND 4.0
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Comentarios de 2
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Un espacio para personas que desean encontrar juntas el camino hacia una fe cristiana más generosa, alegre y descolonizada.
Puedo entender totalmente lo que describes, y he usado esa terminología exacta (“la ‘manera’ es tan importante, o más, que el ‘qué'”) a menudo.
En tu opinión, ¿cómo sería una “forma” consistente para un programa de entrenamiento de esta naturaleza? ¿Podrías comparar y contrastar lo que viste con lo que te hubiera gustado ver?
¡Hola Justin! ¡Gran pregunta! En mi opinión, una MANERA consistente para un programa de formación (en comparación con lo que experimenté) estaría más profundamente arraigada en la agencia de Dios – poniendo el foco principal en trabajar CON Dios en lugar de hacer cosas POR Dios. Si bien los detalles precisos probablemente van más allá de lo que puedo proporcionar aquí, esto es mucho de lo que hacemos en Gravity Leadership. Entrenamos a personas para que multipliquen discípulos y vivan en misión al estilo de Jesús. ¡Una cohorte de coaching sería un excelente lugar para empezar a aprender más!