Cómo discipular a un pastor inmaduro (Serie APES)

¿Alguna vez te has dado cuenta de que algunas personas parecen estar conectadas a la red para crear un sentido de familia y pertenencia Siempre crean entornos seguros para que las personas sean auténticas y encuentren sanación, y no pueden evitar preocuparse profundamente por los demás. Son empáticos, tienen mucha paciencia para la fragilidad de otras personas y sienten el impulso de ayudar.

Típicamente se les encuentra ayudando a la congregación a amarse y animarse mutuamente. Estas son las personas a las que la Biblia llama pastores (o “pastores”), ¡y son geniales! Pero también pueden estar tan enfocados en cultivar la armonía dentro de un grupo que el grupo nunca crece, especialmente si están inmaduro en su generosidad.

Es importante para nosotros como líderes poder reconocer a los pastores inmaduros entre nosotros, y discipularlos a la madurez para que puedan cumplir su ministerio en el Cuerpo de Cristo.

Pero discipular a un pastor es muy diferente a discipular a alguien con un don en otra área, así que hablemos de los desafíos y oportunidades únicos de discipular a pastores inmaduros.

Este artículo es parte de una serie sobre discipulado y APEST, y está adaptado de un artículo que yo originalmente publicado para el Movimiento V3.Aquí tienes los enlaces a otros artículos de esta serie:

• Cómo Discípulo a un Apóstol Inmaduro
• Cómo discipular a un profeta inmaduro
• Cómo discipular a un inmaduro Evangelista
• Cómo discipular a un maestro inmaduro

Cinco ofrendas para la iglesia

La forma en que uso la palabra “pastor” proviene del apóstol Pablo en Y él mismo constituyó a unos apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a un varón perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo., donde expone cinco dones diferentes que Dios da a su iglesia. Estos dones son en realidad gente que Dios ha otorgado y luego dado a la iglesia para edificarla y llevarla a la madurez y unidad.

A veces se le llama Apesta – Apóstoles, profetas, evangelistas, pastores, maestros. Si nunca has oído hablar de esto, revisa Breves descripciones de Alan Hirsch, o Introducción en video de JR Woodward.)

La suposición de Pablo es que la iglesia necesita crecer hacia la plenitud de su identidad en Cristo, y que estos cinco dones son cruciales para que eso suceda.

En otras palabras, nosotros Necesito pastores en nuestras iglesias si vamos a crecer hasta la madurez. El problema es que los pastores maduros no crecen en los árboles. Los pastores normalmente llegan a nuestras iglesias inmaduros, necesitados de ánimo y formación. ¿Cómo podemos hacer esto fiel y eficazmente?

Podrías ser un pastor si...

Antes de que hablemos de inmaduro pastores, hablemos de los pastores en general. ¿Cómo son un regalo de Cristo para la iglesia?

En primer lugar, la terminología puede ser confusa porque a los pastores también se les llama “pastores”, término que solemos usar para describir a cualquier líder en una iglesia. Así que un “pastor” podría ser cualquiera de los cinco ministerios... para reducir la confusión, estoy usando el término “pastor” para hablar de esto dentro del marco del ministerio quíntuple en Efesios 4.

Los pastores son aquellos que están motivados a cuidar el bienestar y crecimiento espiritual de la iglesia. JR Woodward los llama “Sanadores del Alma”, personas cuya principal preocupación es “ayudar a la gente a buscar la plenitud y la santidad”.”

Aquí hay algunas señales de pastores en general:

• Ellos realmente se preocupan profundamente por las personas (los apóstoles tienden a preocuparse por “el panorama general” y cómo está funcionando todo el grupo, pero los pastores notan y se detienen a cuidar a los individuos en la iglesia).
• Tienden a crear un entorno seguro para que las personas sean auténticas y encuentren sanación, llevándolas de sus falsos yo hacia una comunidad auténtica.
• Crean un sentido de familia y pertenencia, ayudando a la congregación a amarse unos a otros, animarse unos a otros, exhortarse unos a otros, llevarse bien entre sí, consolarse unos a otros, así como a divertirse juntos.
• Parecen tener una habilidad innata para empatizar con el dolor ajeno, y las personas típicamente los perciben como grandes oyentes.
• Tienden a desagradar el conflicto y buscar la armonía relacional.
• Tienden a centrarse en cultivar la comunidad dentro de la iglesia (en contraste con los evangelistas, quienes piensan principalmente en quienes están fuera de la iglesia).
• Tienen mucha paciencia para las fallas de otras personas y sienten el impulso de ayudar a los demás.
• Se comprometen mucho con la protección de valores y principios dentro de una iglesia o una organización.
• Ellos perciben fácilmente cómo las acciones u iniciativas organizacionales afectarán a las personas involucradas.

Señales de un pastor inmaduro

Pero los pastores necesitan crecer de la inmadurez a la madurez, al igual que todos nosotros. Su mayor fortaleza es también su mayor debilidad.

Aquí hay algunas señales de un pastor inmaduro:

• En su cuidado por las personas individuales, pierden de vista el panorama general de estar en misión y crean una falsa dicotomía entre construir comunidad y vivir en misión.
• Se toman las ofensas de otros, especialmente hacia figuras de autoridad.
• Se enfocan tanto en cultivar la armonía dentro de un grupo que el grupo nunca crece y termina convirtiéndose en un “círculo sagrado” de personas internas.
• Tienen dificultad para establecer límites y pueden adoptar un “complejo de salvador” hacia personas heridas, dedicando una cantidad desproporcionada de tiempo a obsesionarse con ciertas relaciones.
• Porque no les gusta el conflicto, no están dispuestos a plantear ningún tipo de desafío o verdad a las personas que la necesitan, en nombre de la “armonía relacional”.”
• Asumen que cualquier nueva iniciativa que potencialmente cause incomodidad a las personas es “mala” y se opondrán instintivamente a ella.
• Debido a que están tan orientados a la transformación, pueden resistirse al movimiento en la iglesia porque “no estamos listos”.”

¿Te recuerda algo de esto a alguien? Tal vez tengas un pastor inmaduro en tu iglesia. ¿Quizás notas estas características en ti mismo?

Hay mucho movimiento y cambio en cualquier iglesia. Necesitas pastores en tu iglesia que puedan tomar el pulso relacional de la comunidad y cultivar la armonía a medida que avanzan.

Si notas un pastor inmaduro entre nosotros, una de las tentaciones será simplemente usar ellos como un “buen policía” que puede ayudar a consolar a aquellos que luchan con el cambio en tu iglesia de plantación. Y debido a que los pastores inmaduros tienden a carecer de límites, ¡pasarán una cantidad loca de tiempo y energía tratando de complacerte y cuidar a los que sufren!

También es posible que experimentes que los pastores son personas que te “quitan tiempo” (¡especialmente si eres un apóstol!), por lo que puede ser tentador rechazar un pastor inmaduro como alguien que “no está al día”.”

Pero los pastores inmaduros necesitan ser discipulados, no usados ni rechazados. ¿Cómo discipulamos a los pastores inmaduros cuando los encontramos en nuestras iglesias?

Cómo discipular a un pastor inmaduro

En cierto modo, lo que los pastores necesitan para crecer en el discipulado es lo mismo que todos necesitan: una abundancia de gracia y verdad (esta es una de las principales competencias para las que entrenamos en nuestro entrenamiento).

Calibramos la gracia en el discipulado al ofrecer conexión y compasión en una relación auténtica. Calibramos la verdad en el discipulado al mantener realidad frente a los demás sin ansiedad.

Esta calibración se ve diferente para un pastor que para un apóstol o un profeta. La gracia y la verdad que necesitan adquieren una cierta forma. Entonces, ¿cómo se ven la gracia y la verdad para los pastores?

Ofrecer gracia a un pastor inmaduro

Aquí hay algunas notas para aportar gracia a un pastor:

• Escucha sus ideas sobre cómo le está yendo a la gente y cómo se siente la cultura de tu iglesia.
• Dales oportunidades de liderar en entornos donde podrán aportar plenitud a las vidas de las personas con el tiempo.
• No les pidas que avancen o multipliquen su grupo demasiado rápido. Dales tiempo para cultivar entornos seguros donde las personas puedan compartir profundamente entre sí.
• Pídeles que cuenten historias de transformación en sus grupos durante las reuniones de la iglesia.
• Valoro quién eres, no lo que pueden hacer. Las relaciones son fundamentales para ellos, y si se sienten como una “función”, rápidamente se resentirán.
• Proclámales su identidad en Cristo a menudoporque son propensos a ser atacados en el ámbito de su identidad.
• Apóyalos cuando necesiten decir “No” a las personas por el bien de establecer límites saludables.

Ofrecer la verdad a un pastor inmaduro

Aquí hay algunas notas sobre cómo llevar la verdad a un pastor inmaduro:

• Suelen ser muy autocríticos, así que reconoce eso. puede que no necesites decirles tanta verdad desafiante como crees.
• Los pastores necesitan adoptar límites, pero les resulta difícil porque sienten que están abandonando a la gente. Ayúdalos a entender cómo funciona la codependencia y cómo a veces lo mejor que podemos hacer por las personas es dejar que experimenten las consecuencias de sus elecciones.
• Anima a que inviertan en personas con el objetivo de la reproducción espiritual, no solo del crecimiento espiritual.
• Anima a que tengan un aprendiz en todo momento, alguien que aprende a pastorear como pastorea, para poder transmitir lo que sabe hacer.
• Ayúdalos a abrazar el movimiento y la misión, incluso si eso significa que no todos irán con nosotros. Ayúdales a ver pasajes en los Evangelios cuando Jesús tuvo que “dejar gente atrás” por el bien de estar en misión con su Padre.
• Los pastores pueden tender a crear su propia “pequeña iglesia” dentro de la iglesia más grande, lo cual puede ser algo bueno, pero puede convertirse en algo malo si se permite a los pastores hacer simplemente lo que quieran en esos grupos. Insiste en la rendición de cuentas por lo que sucede dentro de los grupos.

Un pastor maduro es un regalo maravilloso para una iglesia. Pero no aparecen mágicamente. A menudo, las iglesias tienen que discipular a su equipo hacia la madurez antes de poder apoyarse en él para discipular a otros a la madurez.

Preguntas para reflexionar y discutir

¿Conoces a algún pastor inmaduro? Reflexiona sobre tu experiencia con ellos.

• ¿Qué te pareció frustrante? ¿Qué fue vigorizante?
• ¿Qué has hecho bien? ¿Qué errores has cometido?
• Después de leer este artículo, ¿cuál es tu próximo paso para discipular a esta persona?

¿Alguna vez has discipulado intencionalmente a un pastor?

• ¿Qué has aprendido en este proceso?
• Si eres un pastor, ¿qué ha sido lo más útil en tu crecimiento?

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