{"id":12735,"date":"2019-09-30T06:00:38","date_gmt":"2019-09-30T10:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/ben-sternke-live.prev17.rmkr.net\/?p=12735"},"modified":"2025-03-07T18:54:56","modified_gmt":"2025-03-07T22:54:56","slug":"center-out-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/center-out-leadership\/","title":{"rendered":"Liderazgo de Centro Hacia Afuera: Un Nuevo Marco para la Iglesia"},"content":{"rendered":"

En una publicaci\u00f3n anterior, hablamos sobre Dos trampas del liderazgo: Liderazgo jer\u00e1rquico de arriba hacia abajo y liderazgo plano de abajo hacia arriba<\/a>. Cada uno existe en una construcci\u00f3n imaginaria en extremos opuestos de un binario. Cada uno ve el poder como un juego de suma cero, un recurso escaso que o se acapara o se renuncia.<\/p>\n

En este paradigma poco \u00fatil, el poder es abusivo. Debemos limitarlo (controles y contrapesos en el liderazgo de arriba hacia abajo) o trabajar activamente para mitigarlo (nadie est\u00e1 a cargo en el liderazgo de abajo hacia arriba).<\/p>\n

Para salir de este bloqueo imaginativo necesitamos pensar fuera de lo binario. En otras palabras, no estamos intentando equilibrio<\/em> liderazgo de arriba hacia abajo y liderazgo de abajo hacia arriba.<\/p>\n

M\u00e1s bien, estamos sugiriendo una \u201ctercera v\u00eda\u201d, un nuevo marco (en realidad, un viejo marco de Jes\u00fas) que nos ayuda a reimaginar c\u00f3mo liderar en nuestro mundo actual. En lugar de de arriba hacia abajo o de abajo hacia arriba, proponemos lo que podr\u00edamos llamar\u00a0Liderazgo de centro hacia afuera.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Ni de arriba hacia abajo ni de abajo hacia arriba<\/h2>\n

El llamado de Jes\u00fas a sus disc\u00edpulos es instructivo para aprender c\u00f3mo el liderazgo de Centro-hacia-afuera contrasta con los modelos de Arriba-hacia-abajo y de Abajo-hacia-arriba. En Mateo 4:18-22, leemos:<\/p>\n

Mientras Jes\u00fas caminaba junto al Mar de Galilea, vio a dos hermanos, Sim\u00f3n, llamado Pedro, y Andr\u00e9s, su hermano. Estaban echando una red al lago, pues eran pescadores. \u2015Vengan, s\u00edganme \u2014les dijo Jes\u00fas\u2014, y los har\u00e9 pescadores de hombres. Al instante, ellos dejaron sus redes y lo siguieron.<\/p>\n

Siguiendo de all\u00ed, vio a otros dos hermanos, Jacobo hijo de Zebedeo y su hermano Juan. Estaban en una barca con su padre Zebedeo, preparando sus redes. Jes\u00fas los llam\u00f3, y ellos, dejando al momento la barca y a su padre, lo siguieron.<\/p><\/blockquote>\n

El liderazgo autoritario habr\u00eda dicho: \u201cS\u00edgueme y podr\u00e1s ayudarme a construir mi imperio de pesca comercial\u201d o \u201cS\u00edgueme y te prometo que te beneficiar\u00e1s de mi \u00e9xito\u201d.\u201d<\/p>\n

El liderazgo de abajo hacia arriba habr\u00eda dicho: \u201cVen, s\u00edgueme y podremos hacer lo que quieras. \u00bfO puedo seguirte? \u00bfO podemos simplemente pasar el rato (o no)?\u201d. O \u201cSeguir o no seguir no es realmente importante. Lo importante es que nadie tenga m\u00e1s autoridad que nadie\u201d.\u201d<\/p>\n

Jes\u00fas modela un liderazgo diferente. \u00c9l llama a las personas a seguirlo con la promesa de invertir en ellas y empoderarlas: \u201cVen, s\u00edgueme, y te har\u00e9 pescador de hombres.\u201d<\/strong><\/p>\n

Exploremos c\u00f3mo Jes\u00fas nos ilumina el liderazgo de centro hacia afuera en esta sencilla invitaci\u00f3n.<\/p>\n

Ven, s\u00edgueme\u2026<\/h2>\n

Jes\u00fas ejerce su liderazgo.<\/strong> \u00c9l no se disculpa por ello. Ve su autoridad como un gran privilegio y una gran responsabilidad, y parte de lo que asombr\u00f3 a otras personas fue c\u00f3mo ministr\u00f3 y ense\u00f1\u00f3 con esa autoridad (Marcos 1:22; Lucas 4:32; Mateo 7:29).<\/p>\n

Jes\u00fas no era t\u00edmido con su autoridad, pero noten tambi\u00e9n que nunca intenta defender, consolidar o insistir en su autoridad. Nunca busca exagerar su autoridad con fanfarroner\u00eda y valent\u00eda. Estaba supremamente despreocupado sobre si otros cre\u00edan en \u00e9l (Juan 2:23-25) y encarn\u00f3 su liderazgo libre de las exigencias de la competencia, la escasez o la inseguridad.<\/p>\n

    \n
  • Los l\u00edderes autoritarios buscan consolidar<\/em><\/strong> su autoridad.<\/li>\n
  • Los l\u00edderes de abajo hacia arriba buscan abdicar<\/em><\/strong> su autoridad.<\/li>\n
  • Pero los l\u00edderes de centro-afuera (como Jes\u00fas) miran a invertir<\/strong><\/em>\u00a0su autoridad.<\/li>\n<\/ul>\n

    Jes\u00fas llam\u00f3 a la gente a estar con \u00e9l (\u201cVengan, s\u00edganme\u201d) para poder entregar su autoridad a tantas personas como pudieran soportarla (Lucas 9, 10; Mateo 28:18 y sig.; Juan 15:15 y sig.).<\/p>\n

    En una cultura de consumo, es dif\u00edcil mudarse a\u00a0Inversi\u00f3n\u00a0<\/em>autoridad, porque se espera que los l\u00edderes de la iglesia proporcionar<\/em> para las personas a las que lideran. Estas provisiones suelen ser mercantilizadas: bienes y servicios religiosos para que la gente los consuma.<\/p>\n

    Para hacer llegar estos bienes y servicios religiosos a los \u201cclientes\u201d de manera eficiente, los l\u00edderes deben consolidar la autoridad. Y dado que la autoridad es un recurso limitado, consolidarla aumenta el valor del l\u00edder y asegura su seguridad.<\/p>\n

    Pero as\u00ed es como los reyes de los gentiles hacen las cosas\u2026 y Jes\u00fas dijo: \u201cUstedes no deben ser as\u00ed\u201d.\u201d<\/strong><\/p>\n

    As\u00ed aprendemos el liderazgo \"de centro hacia afuera\" de Jes\u00fas: invirtiendo poder en lugar de consolidarlo o abdicar de \u00e9l.<\/p>\n

    El liderazgo de centro hacia afuera no es darle pescado a la gente hambrienta... ni tampoco es ense\u00f1ando<\/em> gente hambrienta a pescar. \u00a1Es entrenar a gente hambrienta para entrenar a otra gente hambrienta a pescar!<\/p>\n

    Invertimos nuestra autoridad de forma que multiplica l\u00edderes y personas que pueden portar la autoridad de Cristo (Mateo 25:14-30). Liderazgo de centro hacia afuera significa que nos paramos en el centro, invitando a otros a estar con nosotros para poder invertir en ellos de modo que ellos puedan invitar a otros al centro para ser invertidos.<\/p>\n

    Se centra en un pluralidad<\/em> de l\u00edderes (no solo uno) que salen a traer m\u00e1s l\u00edderes. Es una subversi\u00f3n de nuestra cultura de consumo: la espiritualidad no son bienes para consumir, es una vida para participar y transmitir.<\/p>\n

    Y te har\u00e9 pescadores de hombres...<\/h2>\n

    El liderazgo de centro hacia afuera no se trata de gestionar resultados, sino de formar personas. Es el desarrollo de personas, no solo el cumplimiento de agendas.<\/p>\n

    Jes\u00fas parec\u00eda particularmente despreocupado por las agendas y los resultados que otros cre\u00edan que deb\u00edan ser importantes para \u00e9l (Juan 6:14-15; 7:1-10). \u00c9l no busca a los mejores y los m\u00e1s brillantes, y a menudo reduce su grupo cuando percibe que hay agendas contrapuestas cerca de \u00e9l (Juan 6:60-66; Lucas 9:57-62) o cuando sabe que la gente no entender\u00e1 lo que est\u00e1 haciendo y no necesita atenci\u00f3n in\u00fatil (Marcos 5:37-43).<\/p>\n

    Jes\u00fas quiere plomo<\/em> otros, no impresionarlos. Le preocupa empoderamiento<\/em> gente, no controlarla.<\/p>\n

    El liderazgo autoritario a menudo se reduce a \u201cinfluencia\u201d, una forma sutil de lograr que las personas hagan lo que el l\u00edder quiere. Esta es la tentaci\u00f3n de liderar en una cultura de celebridades. Muchas personas quieren que seamos la estrella, el sabelotodo, el nombre y el rostro de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n

    Mucha gente quedar<\/em> para decirles qu\u00e9 hacer, darles consejos y respuestas, arreglar y resolver sus problemas por ellos. Y como l\u00edder, a nuestro ego le gusta esto. De hecho, mucha gente anhela el liderazgo por esta misma raz\u00f3n.<\/p>\n

    Los l\u00edderes celebridad crean un cuello de botella en una organizaci\u00f3n. Todas las ideas, la creatividad y el liderazgo se canalizan a trav\u00e9s de una persona. Dado que nunca se ha invertido en muchas personas ni se les ha empoderado, est\u00e1n demasiado dispuestas a brindarle lealtad y adhesi\u00f3n a una persona. Y eso crea dependientes y seguidores, no disc\u00edpulos y l\u00edderes.<\/p>\n

    Si t\u00fa tener<\/em> Si para ser un l\u00edder te basas en tu sentido de valor y de val\u00eda, probablemente no eres alguien en quien Dios pueda confiar para liderar (ver Hechos 8:9-24).<\/p>\n

    El liderazgo \"de adentro hacia afuera\" no lidera controlando o actuando como cuello de botella, sino empoderando y viendo lo que surge.<\/strong><\/p>\n

    Jes\u00fas hace<\/em> personas. Invierte su autoridad para empoderar a las personas. Su autoridad est\u00e1 bajo ellas y est\u00e1 con ellas para que alg\u00fan d\u00eda puedan hacer cosas a\u00fan mayores de las que \u00e9l hizo (Juan 14:12-14).<\/p>\n

    El liderazgo de centro hacia afuera busca expandir el \u201cc\u00edrculo\u201d lo m\u00e1s posible. Es una subversi\u00f3n de nuestra cultura de liderazgo de celebridades que pone personalidades en pedestales. Buscamos empoderar a las personas para que tengan verdadera libertad y autoridad en el reino, no controlarlas.<\/p>\n

    \u00bfPor qu\u00e9 no vemos m\u00e1s liderazgo \"centro-fuera\"?<\/h2>\n

    El liderazgo de centro hacia afuera se enfoca principalmente en las relaciones. Se preocupa por el desarrollo y la capacitaci\u00f3n de personas que puedan desarrollar y capacitar a otros.<\/p>\n

    Es lo que Jes\u00fas model\u00f3 y ense\u00f1\u00f3, y c\u00f3mo la iglesia primitiva continu\u00f3 cuando Jes\u00fas envi\u00f3 su Esp\u00edritu. Este es el liderazgo \u201cno as\u00ed entre ustedes\u201d que Jes\u00fas exhorta a sus disc\u00edpulos a seguir (Lucas 22:24-30).<\/p>\n

    \u00bfEntonces por qu\u00e9 no vemos m\u00e1s de eso?<\/strong>\u00a0Se me ocurren dos razones:<\/p>\n

    El liderazgo de centro hacia afuera es lento<\/h3>\n

    Jes\u00fas tard\u00f3 tres a\u00f1os en convertir a doce personas en \u201cpescadores de hombres\u201d. Y aun as\u00ed, todav\u00eda estaban bastante verdes. Algunos la arruinaron de forma espectacular (Judas), otros parecen salirse del camino para luego recomponerse en el \u00faltimo momento (Pedro), y otros pasaron a hacer un trabajo importante pero oscuro (Bartolom\u00e9, Mat\u00edas, Sim\u00f3n el Zelote: \u00bfqu\u00e9 pas\u00f3 con esos tipos, eh?).<\/p>\n

    Somos impacientes con el fracaso y los contratiempos. El liderazgo de centro a exterior no es eficiente ni r\u00e1pido. Se necesita una fermentaci\u00f3n paciente para este tipo de trabajo.<\/p>\n

    El liderazgo de centro hacia afuera es dif\u00edcil<\/h3>\n

    La mayor\u00eda de la gente realmente no quiere autoridad<\/em>, quieren comodidad. O certeza. O cualquier cantidad de cosas que les cuestan menos que tomar su cruz y seguir a Jes\u00fas. Preferimos ser consumidores, o fan\u00e1ticos de una celebridad, que movernos al centro y apropiarnos de nuestra autoridad.<\/p>\n

    Tambi\u00e9n es dif\u00edcil para los l\u00edderes existentes. Liderar como gentiles alimenta el ego (de arriba hacia abajo) o nos permite evitar la responsabilidad (de abajo hacia arriba). El liderazgo de centro hacia afuera es la forma en que dejamos morir nuestro ego y asumimos la responsabilidad adecuada.<\/p>\n

    El liderazgo de centro hacia afuera es el camino lento y dif\u00edcil de liderar al estilo de Jes\u00fas.<\/p>\n

    Preguntas para reflexionar<\/h2>\n
      \n
    • \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 Dios trayendo claridad sobre c\u00f3mo debes liderar mientras lees esto?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfEn qu\u00e9 situaci\u00f3n o relaci\u00f3n de tu vida puedes practicar el liderazgo \"centro hacia afuera\" actualmente? \u00bfC\u00f3mo se ver\u00eda eso?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfCu\u00e1l es el mayor obst\u00e1culo que tengo en mi vida para liderar como Jes\u00fas? Quiz\u00e1s es la visi\u00f3n (\u00bfc\u00f3mo se ve?) o la valent\u00eda (no estoy seguro de tener lo necesario) o la oportunidad (\u00a1no tengo a nadie a quien liderar!). O quiz\u00e1s algo m\u00e1s. Dedica tiempo a poner ese obst\u00e1culo ante Cristo en oraci\u00f3n, pidi\u00e9ndole que te revele lo que quiere que sepas al respecto.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

      Deja un comentario abajo para iniciar una conversaci\u00f3n.<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      El liderazgo en la iglesia no debe ser de arriba hacia abajo ni de abajo hacia arriba. M\u00e1s bien, adoptemos un liderazgo de centro hacia afuera modelado en el liderazgo de Jes\u00fas.<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":30104,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_wp_convertkit_post_meta":{"form":"-1","landing_page":"","tag":"0","restrict_content":"0"},"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-12735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lead-like-jesus"],"yoast_head":"\nCenter-Out Leadership: A New Framework For the Church | Gravity Leadership<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Leadership in the church should be neither Top-down nor Bottom-up. Rather, let's embrace a Center-out leadership modeled on Jesus' leadership.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/center-out-leadership\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Center-Out Leadership: A New Framework For the Church | Gravity Leadership\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leadership in the church should be neither Top-down nor Bottom-up. Rather, let's embrace a Center-out leadership modeled on Jesus' leadership.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/center-out-leadership\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gravity Commons\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-30T10:00:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-07T22:54:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gravitycommons.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/stars-orbit.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Matt Tebbe\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Matt Tebbe\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Matt Tebbe\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff84797dbe9af0ec1a133ba1d66cd746\"},\"headline\":\"Center-Out Leadership: A New Framework For the Church\",\"datePublished\":\"2019-09-30T10:00:38+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-07T22:54:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/\"},\"wordCount\":1572,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/stars-orbit.jpg\",\"articleSection\":[\"Lead Like Jesus\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/\",\"name\":\"Center-Out Leadership: A New Framework For the Church | Gravity Leadership\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/stars-orbit.jpg\",\"datePublished\":\"2019-09-30T10:00:38+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-07T22:54:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff84797dbe9af0ec1a133ba1d66cd746\"},\"description\":\"Leadership in the church should be neither Top-down nor Bottom-up. Rather, let's embrace a Center-out leadership modeled on Jesus' leadership.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/stars-orbit.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/stars-orbit.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/center-out-leadership\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Center-Out Leadership: A New Framework For the Church\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/\",\"name\":\"Gravity Commons\",\"description\":\"Following Jesus in the Chaos\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff84797dbe9af0ec1a133ba1d66cd746\",\"name\":\"Matt Tebbe\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/404a54735daed23db6f46685dad56f122ddef1e56fcc621ad3067efc671f049b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/404a54735daed23db6f46685dad56f122ddef1e56fcc621ad3067efc671f049b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/404a54735daed23db6f46685dad56f122ddef1e56fcc621ad3067efc671f049b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Matt Tebbe\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/gravitycommons.com\\\/es\\\/author\\\/matttebbe\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Liderazgo de Centro a Afuera: Un Nuevo Marco para la Iglesia | Gravity Leadership","description":"El liderazgo en la iglesia no debe ser de arriba hacia abajo ni de abajo hacia arriba. M\u00e1s bien, abracemos un liderazgo de centro hacia afuera modelado en el liderazgo de Jes\u00fas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/center-out-leadership\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Center-Out Leadership: A New Framework For the Church | Gravity Leadership","og_description":"Leadership in the church should be neither Top-down nor Bottom-up. Rather, let's embrace a Center-out leadership modeled on Jesus' leadership.","og_url":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/center-out-leadership\/","og_site_name":"Gravity Commons","article_published_time":"2019-09-30T10:00:38+00:00","article_modified_time":"2025-03-07T22:54:56+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/gravitycommons.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/stars-orbit.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Matt Tebbe","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Matt Tebbe","Est. reading time":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/"},"author":{"name":"Matt Tebbe","@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/#\/schema\/person\/ff84797dbe9af0ec1a133ba1d66cd746"},"headline":"Center-Out Leadership: A New Framework For the Church","datePublished":"2019-09-30T10:00:38+00:00","dateModified":"2025-03-07T22:54:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/"},"wordCount":1572,"image":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gravitycommons.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/stars-orbit.jpg","articleSection":["Lead Like Jesus"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/","url":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/","name":"Liderazgo de Centro a Afuera: Un Nuevo Marco para la Iglesia | Gravity Leadership","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gravitycommons.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/stars-orbit.jpg","datePublished":"2019-09-30T10:00:38+00:00","dateModified":"2025-03-07T22:54:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/#\/schema\/person\/ff84797dbe9af0ec1a133ba1d66cd746"},"description":"El liderazgo en la iglesia no debe ser de arriba hacia abajo ni de abajo hacia arriba. M\u00e1s bien, abracemos un liderazgo de centro hacia afuera modelado en el liderazgo de Jes\u00fas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/#primaryimage","url":"https:\/\/gravitycommons.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/stars-orbit.jpg","contentUrl":"https:\/\/gravitycommons.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/stars-orbit.jpg","width":1920,"height":1280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/center-out-leadership\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/gravitycommons.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Center-Out Leadership: A New Framework For the Church"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/#website","url":"https:\/\/gravitycommons.com\/","name":"Gravity Commons","description":"Siguiendo a Jes\u00fas en el Caos","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gravitycommons.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gravitycommons.com\/#\/schema\/person\/ff84797dbe9af0ec1a133ba1d66cd746","name":"Matt Tebbe","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/404a54735daed23db6f46685dad56f122ddef1e56fcc621ad3067efc671f049b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/404a54735daed23db6f46685dad56f122ddef1e56fcc621ad3067efc671f049b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/404a54735daed23db6f46685dad56f122ddef1e56fcc621ad3067efc671f049b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Matt Tebbe"},"url":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/author\/matttebbe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12735"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12735\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gravitycommons.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}