5 Señales de una Cultura de Liderazgo Saludable

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Hace unas semanas lanzamos un episodio ("5 señales de una cultura de liderazgo tóxica") que obtuvo más respuesta de los oyentes que nunca. Así que queríamos grabar un episodio de seguimiento reflexionando sobre esas respuestas y ofreciendo señales de una cultura de liderazgo saludable y no tóxica.".

Aquí están las 5 señales, junto con sus análogos tóxicos:

1. De poder fluyendo hacia arriba y hacia adentro a poder fluyendo hacia abajo y hacia afuera.
2. De la distorsión de la realidad a "la realidad es complicada"."
3. De la cultura de la lealtad a la cultura del amor.
4. De "incapacidad de tener un Kairos" a celebrar y honrar el aprendizaje.
5. De que el conflicto se maneje mal a que el conflicto se aborde de una manera informada sobre traumas.

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