¿Está la estructura de tu iglesia matando tu misión?

Me encanta esta historia. Quizás la has escuchado:

Una joven mujer estaba preparando una cena de jamón. Después de cortar el extremo del jamón, lo colocó en un sartén para hornear.

Su amiga le preguntó: “¿Por qué cortaste el extremo del jamón?”

Ella respondió: “Realmente no lo sé, pero mi madre siempre lo hacía, así que pensé que se suponía que tú también debías hacerlo”.”

Más tarde, al hablar con su madre, le preguntó por qué cortaba el extremo del jamón antes de hornearlo, y su madre respondió: “Realmente no lo sé, pero así es como mi mamá siempre lo hacía”.”

Unas semanas después, mientras visitaba a su abuela, la joven preguntó: “Abuela, ¿por qué cortas el extremo de un jamón antes de hornearlo?”

Su abuela respondió, “Bueno, cariño, de lo contrario nunca cabría en mi molde para hornear.”

Es una historia graciosa que tiene como objetivo hacernos reflexionar sobre ¿Por qué? hacemos las cosas como las hacemos. En algunos casos, simplemente confiamos en las tradiciones heredadas, solo para descubrir que las condiciones culturales que las crearon ya no están vigentes.

Cómo se estructuran las organizaciones

Me recordó este gracioso diagrama de organigramas falsos que vi en el blog de Seth Godin hace unos años.

Además de ser una burla amistosa a algunas culturas corporativas, Seth también sugirió que “podría ayudarte a pensar detenidamente por qué tu organización está estructurada de la manera en que lo está".

¿Es por que se construyó cuando la geografía importaba más que ahora? ¿Es un artefacto de un negocio que tenía una fábrica en su centro? ¿El organigrama con el que vives todos los días aprovecha a tus mejores personas o se interpone en su camino?”

¿La estructura de tu iglesia está obstaculizando tu misión?

Lo que me hizo pensar en las iglesias.

Las iglesias, por supuesto, no son negocios. Tampoco son meramente organizaciones (aunque al menos lo son).

Y es importante que las iglesias retomen la tradición más más en serio que las empresas, porque nuestra fe no es algo que inventamos, es algo que recibimos. Hay sabiduría incrustada en la tradición que ignoramos bajo nuestro propio riesgo.

Pero no todo lo que se transmite es del evangelio. Dentro de la continuidad que estamos llamados a preservar, tal como la fe ha sido transmitida, también debemos tomar en serio el contexto cultural que cambia rápidamente, ¡dentro del cual cada iglesia debe encarnar la presencia de Cristo!

Allá es tal cosa como el equipaje cultural que realmente obstaculiza la misión. Hay una diferencia entre la tradición que se mantiene reflexivamente por la continuidad del evangelio, y la tradición que se mantiene irreflexivamente, como al cortar los extremos del jamón.

La estructura de la iglesia es una de esas cosas que necesita ser reexaminada a menudo.

Claro, tener una estructura no hace una iglesia. El Espíritu es quien crea la iglesia, y su propósito es ser una morada para Dios en la tierra, para extender la encarnación de Jesús en el espacio y el tiempo.

Pero cada iglesia (sin importar cuán “orgánica” sea) está estructurada de alguna manera, porque no hay comunidad sin algún tipo de estructura. Esto es importante porque el tipo de estructura que establecemos puede facilitar u obstaculizar la vida del Espíritu operando en la comunidad.

Sembrar como una red de comunidades misionales

Nosotros somos plantar una iglesia ahora mismo, y estamos tratando de ser intencionales al estructurarlo de una manera que tenga sentido para la misión (mientras mantenemos una fuerte continuidad con la tradición de la que formamos parte).

Una de las formas en que estamos haciendo esto es planeando convertirnos en una red de comunidades de adoración de tamaño mediano, que a su vez están compuestas por “comunidades misioneras” más pequeñas enfocadas en un estilo de vida y oración en conjunto.

¿Por qué? Porque creemos que es una de las mejores maneras en que podemos ser la iglesia según la visión del Nuevo Testamento, al mismo tiempo que nos conectamos con el contexto cultural de nuestro plantío de iglesias.

No creemos que esta sea la única o la mejor manera de estructurar una iglesia, y de hecho hemos adaptado significativamente nuestra visión original, pero es nuestra mejor respuesta para nuestro contexto, ya que nos hemos preguntado cómo estructurar mejor nuestra vida juntos para ver el cumplimiento de la misión que tenemos.

Entonces, ¿por qué su iglesia está estructurada de la manera en que lo está?

Entonces me pregunto: ¿Alguna vez has pensado detenidamente por qué tu iglesia está estructurada de la manera en que lo está? Aquí tienes algunas preguntas para que empieces a pensar al respecto:

• ¿Qué valores se promueven silenciosamente de la manera en que recopilas?
• En qué gastas dinero y tiempo, qué se celebra.
• ¿Dónde hay lugares donde lo que dices se niega implícitamente por tu estructura?
• ¿Qué permite y prohíbe tu estructura? ¿Qué hace fácil y qué hace difícil?
• ¿Qué tipo de frutos (resultados) estás obteniendo de tu estructura actual? ¿Esas cosas se alinean con los valores de Dios para su iglesia?

En otras palabras, para nosotros como líderes de la iglesia, quizás sea hora de empezar a preguntar ¿Por qué? ¡Cortamos el extremo del jamón!

P.D.: Este es el tipo de trabajo que hacemos con iglesias y empresas en nuestra consultoría. Contáctanos ¡si te interesa explorarlo!